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Clima Laboral
El <<clima laboral>>
es un concepto con amplia tradición en investigaciones acerca del factor humano
en empresas y organizaciones. Por razones evidentes, el clima laboral es un
indicador fundamental en la vida de la empresa, condicionando múltiples
cuestiones: desde la normas internas de funcionamiento, las condiciones
ergonomicas del lugar de trabajo y equipamientos, pasando por las actitudes de
las personas que integran el equipo, los estilos de direccion de lideres y
jefes, los salarios y remuneraciones, hasta la identificación y satisfaccion de
cada persona con la labor que realiza.
(Clima laboral, Federico Gan Jaume Triginé)
Al hablar de Clima Organizacional se hace
propiamente referencia a la percepción del personal en cuanto a su lugar de
trabajo, la toma de decisiones, las relaciones interpersonales entre los
elementos de la empresa en cualquiera de sus niveles jerárquicos, la
comunicación ya sea esta formal e informal, entre otros.
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Por ello Efector Consultores pone a su disposición el
Servicio de Clima Laboral como agente externo, con mirada crítica objetiva,
diagnosticando el clima que vive su empresa y que no permite el desarrollo y la
eficiencia de sus recursos.
Objetivo:
o
Detectar
lo que piensa el personal y no dice,
o Ser un canal de comunicación
entre dirección y el resto de la organización,
o
Crear un
plan de acciones de mejora en función de los resultados obtenidos en forma
objetiva.
Nuestro
servicio consta de 3 encuestas a todo el personal de su organización, análisis
de resultados y propuestas de planes de acción, en forma presencial aplica para
la ciudad de Puebla (Otros lugares se puede realizar vía Electrónica),
Encuestas:
o
Clima
laboral (8 dimensiones)
o Barreras de comunicación
o
Test
Quiere-Puede
Inversión: $3000.00 M.X. más IVA si requiere
factura.
https://goo.gl/etJTeZ
Informes:
Whatsapp:
222 348 4677
Mail:
contacto.efector@gmail.com
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